種類

キャリア

活動

・自分のキャリアアンカーをチェックする。

・キャリアアンカーを考えて、会社の採用者を決定する。

ねらい

・自分のキャリアアンカーを知る。

・業種や職種によって求められるキャリアアンカーを考える。

・仕事の内容とキャリアアンカーのマッチングを考える。

準備

スライド・ワークシート�@�A�B

過程

指導内容

指導上の留意点

展開１

５分

展開２

10分

展開３

30分

展開４

５分

１．導入

�@活動とねらいを説明する。

�Aキャリアアンカーについて説明する。

２．キャリアアンカーチェック

�@ワークシート�@を配布する。

�Aチェックの仕方を説明する。

�Bチェックをさせる。

�C合計する。

�D自分のアンカーを知る。

３．キャリアアンカー面接

�@4人組になる。

�Aワークシート�Aを配布する。

�B自分たちの組織の業種と職種を決める。

�C8人の応募者のキャリアアンカーを読む。

�D自分の採用の順位を考える。

�Eグループで採用の順位を合意形成し、合格者を決める。

�F全体で、グループの業種や職種、合格者と理由を発表する。

４．ふりかえり

�@自分のキャリアアンカーの上位３つを書く。

�A自分のキャリアアンカーや、採用に関しての感想や学んだことを書く。

�Dキャリアアンカーに優劣はない。

�Cできるだけ具体的に決める。

�D自分たちの仕事にあったキャリアアンカーを考える。