ＯＬきこちゃん　解雇録00/03

まだナニをいわれたわけではないが、朝から机の中の整理突入―。私物と会社の文房具をきちんと分け、ＦＤもフォーマットしてあげて、美しく片付いた。
１０時をまわっても♂Ｍは出社しない。接待出張行きの電車の発車時刻は午後なので、出社してもイーハズなのだ。きっとワタシに会いたくないので家にこもっているのだろう。無理やり電話をかける用事を作り出し、今日でサイゴの新人クンが♂Ｍのケータイに電話をかけてくれた。

新人クン・・・・・火曜日の専務の話によると、すでに先月でこの会社を辞めていることになっているそうだ。今日までなのにさっ。専務だましてどーすんだ！！！　
♂Ｋよ！　ホントなに考えてるんだろーね。

電話によると、直行（出張地に）するかもしれないというのだ。するかも？ってどーゆーこと？！
その場所に行くには、電車を沢山乗り継いで、５時間以上かかる。午後から行ったトコロで当然仕事なんてできやしない。まっ温泉につかるだけなんだけどね。最初から直行って素直に言えばいーのにサ。サイゴまでカワイクないヤツだ。おかげでこっちはゆっくり整理整頓できたが。

もう少しで定時をむかえるというのに、人事部長からの連絡がない。忙しい用事が終わって、社内にいるのは確認済。こーなったら、なんとしてでも今日つかまえてやらなきゃ。おもいきって電話してみた。社内会議なので呼んでくれるそーだ。

人事部長：「私がね。♂Ｋから聞いてることは、そこでの仕事が♂Ｍひとりでやれるだけの量しかもう無いし、貴方の仕事がもうなくて、ナニも仕事してないから、雇用契約を打ち切ってくれって言われてるんだよ。こんな話電話ではどーかと思うんだけど、離れているからしょーがないしねぇ。貴方はどーしたいの？」

やっぱりクビってことか・・・
どーしたいのって言われても・・・（やっぱウラで話は全てまわっているらしい）
私から「ヤメマス」とでも言わせたいのだろうか。そんな単語いうわけないじゃん。

「法律に基づいてください。」

そういうのがやっとだった。

人事部長：「法律っていうのは？」ほーそーきたか。
ワタシ：「解雇予告手当てをください。♂Ｋから話があったのは昨日ですから。３０日以上前ではないので。それと会社都合の退職にしてください。」
人事部長：「そこまで知ってるなら・・・ぶっちゃけた話ね、クビということだから、当然手当ては出しますヨ。会社都合にするのもかまいません。それで、いつまでにしますか？　仕事がないなら早いほうがいーよね。今日でもこっちはかまわないけど」
ワタシ：「今日でかまいません。それで書類の手続きすすめてください。」
人事部長：「ところで、こっちに明日これる？　土曜だけど私は出勤してるんだけど」
ワタシ：「明日はダメです。来週ではいけませんか？」
ダレも出社しない休日にワタシをこさせようったってそーはいかないヨ
人事部長：「・・・まっいーでしょ。来週の水曜日なら朝からお相手できますから。あっもう会社には出なくていーからね。そこはサイゴだよ。」

ものの５分で話はすんだ。ヒト一人辞めさせるのに、なんて簡単な会話で済むんだろう。こっちが「解雇予告手当て」なんてアッサリ言ってしまったからかもしれないけど。ダテにいままで働いてきたわけではない。そのへんのことは調べている。
金をアッサリだして、これ以上会社をガタガタさせたくないだけのことなのだろう。お金でカタがつけば、それで・・・とゆーことらしい。
電話を切って、すぐさま会社の友人に電話をした。これまでのいきさつは全て知っている。その子の声を聞いたら、涙がドーっとアフレテキタ。緊張の糸がプッツン切れたのだろう。
これで全てが終わった。
結局内部告発をした方だけが、こーゆー結末をむかえてしまったようだ。悪いコトをしたヒトは一切おとがめないらしい。コレがサラリーマン社会なのね。というよりも中途半端に買収された会社の社員が、いかに昔から居た自分の仲間を守るかということをしてるだけにすぎないんだけど。
いまさらナニ言ってもはじまらないけどさっ